Studentermedhjælper til Payments & Login i Danske Spil

Er du nysgerrig på, hvordan spændingsfeltet mellem IT og forretning fungerer i praksis og er du positiv omkring AI og ser mulighederne med teknologien? Så har vi en spændende stilling til dig i vores afdeling som studentermedhjælper.

Velkommen til Architecture, Projects and Shared Business Platforms.

Du bliver del af Architecture, Projects and Shared Business Platforms – en afdeling, der befinder sig i spændingsfeltet mellem forretning og IT. Vi er eksekverende, retningsgivende, afklarende og samarbejdende i alt, hvad vi gør. Hos os får du lov at komme ind i tværgående platforme og applikationer med brede berøringsflader i hele Danske Spil.

Om rollen.

Som studentermedhjælper kommer du til at støtte Product Manager for Payments & Login i det daglige arbejde med at udvikle og optimere vores login- og betalingsløsninger. Dine primære opgaver bliver:

• PM-support i den løbende prioritering og opfølgning på vores roadmap
• Support i leverandørstyring, herunder forberedelse af møder og opfølgning på aftaler
• Markedsanalyser med fokus på payments og login, herunder trends, konkurrenter og nye teknologier
• Bidrag til beslutningsoplæg og præsentationer for interessenter

Vi forestiller os, at du

• er selvkørende og kan tage ejerskab for egne opgaver
• er nysgerrig og opsøger ny viden på eget initiativ
• tænker analytisk og kan omsætte data til indsigt
• har finansielt kendskab
• er AI-positiv og ser teknologi som en naturlig del af arbejdet

Timelønnen er på 174 kr. som bachelorstuderende og 179 kr. som kandidatstuderende i hverdagene. Forventet arbejdstid er på 10-15 timer om ugen. Din arbejdstid aftales med nærmeste leder, men vi ved, at studiet har førsteprioritet, og derfor tager vi selvfølgelig hensyn i eksamensperioderne.

Stillingen er placeret i en afdeling, hvor fremvisning af straffeattest er påkrævet for at overholde reglerne om forebyggelse af hvidvask og terrorfinansiering. Når du indkaldes til samtale, skal straffeattesten derfor indhentes og uploades i rekrutteringssystemet inden 1. samtale.

Vil du være med til at underholde danskerne?

Vi læser ansøgninger igennem løbende, men deadline for at søge er den 18. oktober. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Siv Nyborg, Product Manager, Payments & Login, på [email on the original posting]. Hvis du har spørgsmål til rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at kontakte HR Business Partner, Mette Overgaard Holm på [email on the original posting].

Danske Spil handler om at skabe drømme, om vinderoplevelser og om fællesskaber. Men som arbejdsplads handler det om meget mere end det. Det handler om ansvar, ordentlighed og om at skabe værdi, der rækker langt ud over os selv.

Derfor siger vi, at der er noget på spil hos Danske Spil.

Vores vision er, at vi vil være bedst til drømmen om at vinde. Og det kræver noget af os. Konkurrencen på spillemarkedet intensiveres, og ny teknologi ændrer vaner og adfærd. Det betyder, at du aldrig kommer til at kede dig, og at din nysgerrighed og udvikling bliver en fast del af jobbet, ikke en undtagelse. Fordi vi skal spille fair, og vi skal spille for at vinde – ikke kun for at være med.

Vi er cirka 500 medarbejdere, og det, du er med til at skabe, har stor betydning. Omkring 1,9 millioner danskere spiller med, og i 2025 leverede Danske Spil et samlet samfundsbidrag på 3,1 milliarder kroner. Det betyder, at de resultater, vi skaber sammen, rækker langt ud over vores egen forretning.

Så her får du plads til at bringe din nysgerrighed, din faglighed og dine ambitioner i spil. For vores arbejde bunder i et løfte om at tage ansvar og give tilbage – ved at sætte alt det, vi kan, i spil for noget større.

Fordi Danske Spil altid skal være til glæde og til gavn.